Individuel coaching henvender sig til ledere og medarbejdere på alle niveauer.
Der kan være forskellige grunde til at vælge individuel coaching
Du arbejder med følsomme forandringsprocesser, hvor man med fordel kan bruge en neutral
sparringpartner.
Du har mere grundlæggende overvejelser vedrørende karriere, hvor du ønsker afklaring.
Du ønsker en bedre forståelse af sig selv i rollen som leder/medarbejder og dermed et grundlag for
at udvikle dine handlemuligheder.
Du har specifikke og aktuelle udfordringer i din professionelle rolle. F.eks. samarbejdsmæssige
temaer, som du ønsker inspiration til at håndtere.
Individuel coaching består af 5 sessioner af 1½ times varighed. Der er almindeligvis ca. 3-4 uger mellem sessionerne.