Dynamisk Coaching
Dynamisk coaching er en række samtaler mellem dig og en professionel coach, hvor udgangspunktet er dit ønske om at udvikle dine personlige kompetencer i din professionelle rolle.
I dynamisk coaching arbejder vi med sammenhængen mellem person, rolle og organisation. Målet med dynamisk coaching er at medvirke til fortsat udvikling i din arbejdsrolle og dine handlemønstre, gennem øget selvindsigt og forståelse af de relationer, som du indgår i.
I dynamisk coaching lærer du at bruge sammenhængen mellem følelser og adfærd, og du vil skærpe din opmærksomhed på, hvad det er, der fører til egne og andres handlemønstre.
Dynamisk coaching er en åben proces, hvilket betyder, at emner og indhold ikke er tilrettelagt på forhånd. Det er dig, der bestemmer, hvilke temaer i din professionelle rolle det er vigtigst at tage udgangspunkt i. Vores opgave som coaches er at hjælpe dig til at udvikle uudnyttet potentiale og løse opgaver og fremtidige udfordringer på den mest effektive måde.
Det gør vi ved at stille spørgsmål, udfordre og støtte dig i din proces mod målet.
Praktiske informationer
Coachingsessionerne foregår i et fortroligt rum.
Coachingforløb har typisk en varighed på 5 x 1,5 time
Kontakt:
John Andersen - ja@green-andersen.dk
20 25 75 28
Henning Green - hg@green-andersen.dk
20 25 75 29
Marie-Louise Bjørn - mlb@green-andersen.dk
23 62 56 84