Mentoring og Dynamisk Coaching

I Green Andersen arbejder vi med  personlig og professionel udvikling ud fra ideen om, at døren til forandring åbnes indefra . Det gælder også i forhold til vores nye tilbud om mentoring og dynamisk coaching. Et udviklingsforløb, som kobler strategi, forretning, organisation og karriere med personlig udvikling, der matcher deltagerens og virksomhedens ambitioner.

Et forløb, hvor vi gennem mentoring sætter fokus på at styrke dig og din virksomheds strategi, organisation, og forretning og gennem det dynamiske coachingforløb på det følelsesregister, du knytter til din performance i din professionelle rolle.

Mentoring & dynamisk coaching er på mange måder en unik læringskombination, hvor du gennem udvikling af egen personlige og professionelle selvindsigt og givne relationer styrker din evne til smidig og motiverende eksekvering. Formålet med forløbet er at udfordre og støtte dig og din virksomheds ambitioner om øget ledelseskraft, læring og udvikling på strategisk, politisk og personligt plan.

Mentoring og dynamisk coaching gennemføres af Green Andersens erfarne konsulenter samt et mentorkorps af erfarne topchefer fra både den private, offentlige og finansielle sektor.

Kontakt for yderligere information
Partner Henning Green hg@green-andersen.dk
+45 20 25 75 29